Aanbeveling 5 van 10: Geef ook ruimte aan bestaande medewerkers

Bij het binnenhalen van subsidies kijken we vaak naar elkaar en stellen we ons de vraag: wie gaat dit oppakken? Moeten we iemand extra aannemen?

Vaak zijn het de gemotiveerde afdelingshoofden en overheidsmanagers die de huidige uitdagingen begrijpen en kansen zien. Zij leggen de basis voor solide projecten en daarmee gepaard gaande subsidies.

Als bestuur is het cruciaal om de leiders in de verschillende afdelingen aan te moedigen en de ruimte te geven om initiatieven te ontplooien. Zonder die ruimte blijven waardevolle projecten uit.

Ruimte geven betekent ook de mogelijkheid laten om collega’s en partners te ontmoeten, studiedagen bij te wonen en op die manier zuurstof op te doen voor sterke projecten. In lijn met het Vlaams gezegde ‘een vliegende kraai vangt meer dan een zittende’ brengen netwerkers sneller opportuniteiten aan en mogelijke partners voor projecten.